Объявление о конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника
1. Должность: старший научный сотрудник – 1,0 ставки.
2. Структурное подразделение: лаборатория по мониторингу лесных экосистем.
3. Отрасль науки: биологические науки.
4. Условия: основное место работы на условиях полного рабочего времени, трудовой договор на 5 лет, аттестация после 2-х лет работы в должности.
5. Деятельность: проведение исследований.
6. Трудовые функции: постановка задач исследования научному коллективу; наставничество в процессе проведения исследований; анализ научных (научно-технических) результатов; публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций; популяризация научных (научно-технических) результатов.
7. Квалификационные требования: ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет. Наличие за последние пять лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
8. Требования к кандидату (критерии оценки профессиональных навыков):
— разрабатывать планы и методические программы, посвящённые вопросам молекулярно-генетической и радиоэкологической изменчивости, размещению и структуре сосновых сообществ в условиях гор, с учетом требований последних 5 лет;
— иметь опыт анализа и подготовки к отчётам и публикациям информации о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в результате исследования лесных экосистем группой сотрудников, с учетом требований последних 5 лет;
— самостоятельно осуществлять наиболее сложные исследования и эксперименты в области исследования лесных экосистем;
— владение методами: 1. лесотаксационных исследований; 2. геоботанических исследований; 3. многомерной статистики с использованием программ Statistica 10; 4. классификации и синтаксономии лесных сообществ; 5. радиоэкологических исследований; 6. молекулярно-генетических исследований (выделение ПЦР продукта, редактирование и выравнивание полученных последовательностей с использованием программы BioEdit);
— иметь опыт участия в российских и международных конференциях;
— иметь опыт участия в экспедиционных работах в условиях гор;
— популяризации научных (научно-технических) результатов.
9. Размер заработной платы: оклад по должности (1,0 ставки) – 28 693,00 руб. Выплаты стимулирующего характера: по оценке эффективности работы, в соответствии с локальным актом об оплате труда. Социальные гарантии: ежегодный оплачиваемый отпуск.
10. Необходимые документы для участия в конкурсе (подаются в письменном виде секретарю конкурсной комиссии или направляются в электронном виде на адрес iemt@mail.ru):
— заявление на имя директора ИЭГТ РАН об участии в конкурсе (форма «Заявление» на сайте iemt.ru в разделе «Объявления и конкурсы»);
— данные о претенденте конкурса (форма «Данные о претенденте» на сайте iemt.ru в разделе «Объявления и конкурсы»);
— копии документов о высшем образовании, ученой степени и ученом звании, трудовой книжки (могут быть заверены в отделе кадров ИЭГТ РАН при предъявлении оригиналов документов);
— согласие на обработку персональных данных в ИЭГТ РАН (форма «Согласие на обработку персональных данных» на сайте iemt.ru в разделе «Объявления и конкурсы»).
11. Для участия в конкурсе претенденту необходимо зарегистрироваться и подать заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф
Место и дата проведения конкурса: ИЭГТ РАН, Россия, 360051, Нальчик, ул. И. Арманд 37а; срок подачи документов с 27.01.2025 г. по 16.02.2025 г., дата проведения конкурса 24.02.2025 г. — 03.03.2025 г.
Контакты: Машукова Ирина Сергеевна – секретарь конкурсной комиссии ИЭГТ РАН: Нальчик, ул. И. Арманд 37а, тел. 8(8662)421514, iemt@mail.ru
